通合著力于智能制造,秉持”智能生產,綠色發(fā)展”的環(huán)保理念,促進經濟效益和環(huán)境保護相協(xié)調。加強產品、活動、服務中的各類環(huán)境因素的辨識與管理,從銷售、研發(fā)、采購、生產、服務等全流程對環(huán)境和能源進行管理。
人才是通合最寶貴的財富,通合視員工為推動企業(yè)發(fā)展的核心力量。我們一直高度重視員工的發(fā)展,不僅為員工設計專業(yè)和管理的職業(yè)發(fā)展路徑,讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展,也同時讓每個員工的成長貢獻能夠通過職級體系得到及時明確的體現(xiàn)。
公司嚴格遵守各項勞動法律法規(guī),尊重與維護員工合法權益。
堅持平等雇傭,反對任何形式歧視。
全力創(chuàng)造價值、科學評價價值、合理分配價值。
通合致力于打造負責任的供應鏈,主動對供應商開展與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關的培訓,
確保產品和服務從源頭上符合可持續(xù)發(fā)展的要求。
不斷深化供應商的合規(guī)管理,攜手供應商共同發(fā)展,建立可持續(xù)發(fā)展體系:在反腐敗和反商業(yè)賄賂方面,通合一直致力于打造公平公正的采購環(huán)境,注重公司內外部采購端和供應商端兩方的合規(guī)建設。
通合將“誠信守約”寫入企業(yè)核心價值觀,要求全體員工恪守以“誠信守法、遵守承諾”為核心的商業(yè)道德規(guī)范,嚴格遵守經營、環(huán)境、安全、質量、財務等法律法規(guī)。